Tutkin, opetan ja koulutan tukea-antavia viestintätilanteita. Tuen tutkijoiden yhteisöllisen hyvinvoinnin ja osaamisen kehittymisen kannalta merkityksellisiä vuorovaikutussuhteita, kuten ohjaussuhteita ja vertaismentorointia. Tällä hetkellä tutkin yhteisohjaajuutta ja määrittelen henkistä tukea sekä sosiokulttuurisesta että kokemuksen tutkimuksellisesta näkökulmasta. Tutkimuksissani olen syventynyt sosiaalisen tuen lisäksi haavoittuvuuteen, ystävyyteen, ryhmien väliseen vuorovaikutukseen ja tapoihin, joilla verkkovuorovaikutuksessa luodaan suhteita ja viestitään välittömyyttä (ORCID). Olen opiskellut ja työskennellyt Uudessa-Seelannissa, Belgiassa, Ranskassa, Romaniassa ja Yhdysvalloissa (Fulbright-alumni: Brian Lamb School of Communication, Purdue University, USA 2010–2011). UEFissa teen tutkimusta filosofisen tiedekunnan humanistiselle osastolle.
Tutkijakoulutuksen palveluissa (ReTS) opetan väitöskirjatutkijoita (UEF) and tutkijatohtoreita useilla opintojaksoilla (mm. Research Supervision; Peer Mentoring and Collegial Relationships). Vastaan kuukausittaisista ReTS Have Coffee -virtuaalikahveista tutkijayhteisölle. Ylläpidän tukea-antavaa materiaaleja Supporting the Doctoral Journey, Pitching Your Research sekä väitteleville tutkijoillemme väitösajankohdan viestinnästä ja vuorovaikutuksesta väitöksessä Support for Communication in Public Defence.
Vastaan Itä-Suomen yliopiston väitöskirjaohjaajien ohjausvuorovaikutuksen koulutustarjonnasta: ylläpidän väitöskirjaohjaajille suunnattua verkkoalustaa Työkalupakki ohjaajille, jossa on videoita ja tukimateriaaleja ohjaukseen. Tarjoan säännöllisiä, eriteemaisia ohjaajakoulutuksia henkilöstökoulutuksina (mm. Ohjaussuunnitelma väitöskirjaohjauksen työkaluna; Relationships in Doctoral Supervision: Communication, Collaboration, and Community; Solid Foundation for Successful Supervision Relationship; From rejections to resilience – Effective ways to support your doctoral supervisee after peer reviews and grant rejects).
Viimeisen vuosikymmenen olen kouluttanut eri alojen tutkijoita vuorovaikutusosaamisessa esimerkiksi verkostoitumisessa; rakentavien, kriittisten keskustelujen käymisessä; kannattelevassa palautevuorovaikutuksessa ja luottamuksen kulttuurin ylläpitämisessä. UEFin Jatkuvan oppimisen keskuksessa olen saanut kouluttaa vuorovaikutusosaamista johtamisessa (Research Group Leader; Johtaja 360). Olen ohjannut noin 100 perustutkintojen tutkielmaa ja väitöskirjan.
Akateemisen urani lisäksi olen työskennellyt viestintäkouluttajana yrityksissä ja järjestöissä (esim. mediaesiintyminen, chat- ja puhelinauttamistyö). Olen ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti ja myös Suomen Lausujainliiton taiteilijajäsen.
Vinkki: Hyödynnä väittelemistä käsitteleviä viestintävideoitani tai katso TEDx-puheeni ystävyydestä.