Arttu Puhakka (arttu.puhakka@uef.fi)
Koulutan ja valmennan johtajia, esimiehiä ja työyhteisöjä. Koulutuksen aiheena on yleensä ratkaisukeskeinen vuorovaikutus, valmentava työote ja valmentava johtaminen, sisäinen motivaatio ja positiivinen psykologia. Positiivisen psykologian osalta koulutan ja valmennan myönteisistä ja negatiivisista tunteista, tietoisuustaidoista (mindfulness), mindset-ajattelusta ja vahvuuksista. Koulutan myös tuloksellisen tietotyön menetelmistä. Yksilö- ja ryhmävalmennusta teen ratkaisukeskeisellä työotteella. Toimin myös lähijohtajana.
Digitaalinen johtaminen ja organisointi
Etäjohtaminen digitaalisen viestinnän avulla
Henna Nikumaa (henna.nikumaa@uef.fi)
Henna Nikumaa (sosionomi YAMK, johtaminen) toimii vanhuusoikeuden yliopisto-opettajana ja Hyvinvointioikeuden keskuksen koordinaattorina. Hän keskittyy empiirisessä väitöstutkimuksessaan muistisairaan ihmisen autonomiseen toimijuuteen ja oikeudellisen toimintakyvyn tukemiseen hyödyntäen abduktiivista tutkimusotetta.
Nikumaa on toiminut 20 vuotta vanhustenhuollon eri tehtävissä, hän on tehnyt sekä hoito- ja neuvontatyötä että kehittämis- ja tutkimustyötä. Viimeisimpänä hän on työskennellyt eri järjestöissä vastaten muistisairaiden ihmisten oikeuksien edistämiseen liittyvistä hankkeista. Hän on julkaissut ikääntyneiden oikeudellisista kysymyksistä erityisesti sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille suunnattuja oppikirjalukuja ja artikkeleita.
Innovaatiojohtaminen (INNO)
Johtajat puristuksessa – Sosiaalihuollon johtaminen ja sen tulevaisuus hyvinvointialueilla PURJO
Jonna Koponen (jonnapauliina.koponen@uef.fi)
Suomen Akatemian rahoittaman tutkimusprojektin ”etäjohtaminen digitaalisen viestinnän avulla” johtaja 2021-2026.
Tutkimusteema I: Etäjohtaminen ja digitaalinen viestintä. Etäjohtamisen haasteet ja mahdollisuudet, etäjohtajan digitaalisten viestintäkanavien käyttö organisaation sisäisessä ja ulkoisessa viestinnässä, videovälitteinen vuorovaikutus ja sosiaalinen läsnäolo.
Tutkimusteema II: Myynnin johtaminen ja suhdemarkkinointi. Asiakassuhteet, asiakaskokemus, asiakasarvon yhteisluominen, digitaalinen myyntivuorovaikutus, myyntitiimien johtaminen.
Tutkimusteema III: Vuorovaikutusosaaminen ja tekoälyn merkitys johtamistyössä. Etäjohtajien ja myyntijohtajien vuorovaikutusosaaminen, lääkäreiden vuorovaikutusosaaminen, tekoälyn integroinnin vaikutus palvelutiimien ja myyntitiimien johtamiseen, tekoäly ja eettisyys johtamistyössä.
Maarit Putous (maarit.putous@uef.fi)
Tiedonhaun opetus, ohjaus ja neuvonta, tietopalvelu (hoitotiede, sosiaali- ja terveysjohtaminen, kauppatieteet)
Mikko Vastaranta (mikko.vastaranta@uef.fi)
MMT Mikko Vastaranta on professori (digitalisaatio ja tietojohtaminen metsäbiotaloudessa) metsätieteiden osastolla Itä-Suomen yliopistossa. Maatalous- ja metsätieteiden maisteriksi Vastaranta valmistui 2007 ja väitteli tohtoriksi 2012. Molemmat tutkinnot hän suoritti Helsingin yliopistossa, jossa hänellä on myös metsien kaukokartoituksen dosentuuri. Vastaranta on työskennellyt tutkijana laserkeilaustutkimuksen huippuyksikössä, metsäsuunnittelun yliopistonlehtorina Helsingin yliopistossa, vierailevana tutkijana Natural Resources Canada:ssa (Pacific Forestry Centre, Canadian Forestry Service) ja vierailevanan professorina Shinshu yliopistossa Japanissa. Tutkimuksessaan Vastaranta hyödyntää geoinformatiikan menetelmiä ymmärryksen lisäämiseksi luonnon, ihmisten ja teknologian välisistä vuorovaikutussuhteista erityisesti metsäbiotalouden toimintaympäristössä. Vastaranta on julkaissut yli 150 esitarkastettua tieteellistä artikkelia ja hänen uusimmat julkaisunsa löytyvät Google Scholarista.