Kastijärjestelmä ylläpitää ja tuottaa ylisukupolvista eriarvoisuutta paitsi Intiassa ja Etelä-Aasiassa, myös diasporayhteisöissä eri puolilla maailmaa. Kastihierarkioiden strateginen hyödyntäminen on myös ylirajaisesti operoivan hindunationalistisen politiikan ytimessä. Muun muassa näistä syistä kastiin, eriarvoisuuden mekanismeihin ja sosiaaliseen muutokseen pureutuva tutkimus pysyy tärkeänä ja ajankohtaisena. Omassa uskontotieteen väitöskirjatutkimuksessani tarkastelen historiallisesti marginalisoitujen, mutta poikkeuksellisen korkeasti koulutettujen kastittomien dalit-naisten toimijuutta sekä uskonnollista johtajuutta kahden vähemmistöuskonnon kontekstissa nyky-Intiassa. Tutkimukseni aineisto on kerätty vuosina 2022–23 haastattelemalla 40 dalit-naista, joista 17 toimii pastoreina kristillisissä kirkoissa ja 23 opettajina uusbuddhalaisissa yhteisöissä. Pyrin aineiston avulla selvittämään, miten dalit-naiset identifioivat itsensä alhaisen kastistatuksen, uskonnollisen erityisaseman ja keskiluokkaisuuden ristipaineessa, miten he tunnistavat vaikutus- ja toimintamahdollisuuksiaan, horjuttavat vakiintuneita kastin, sukupuolen ja luokan hierarkioita ja toimivat muutoksen tekijöinä. Dalit-naisten sosiaalinen liikkuvuus näyttää sekä purkavan eriarvoisuutta, että synnyttävän uusia jännitteitä ja vastareaktioita.