Front page
People
Research groups
Projects
About

Suomi English

Front page
People
Research groups
Projects
About

Refine your search

Frontpage
People
Sanna Laulainen

Sanna Laulainen

Head of Department

Professor

Professor in Social Management Sciences. Head of Department of Health and Social Management (UEF)...

Department of Health and Social Management, Faculty of Social Sciences and Business Studies

[email protected] | +358 40 355 2241

Information Publications

Research groups

Ageing and elder care research group
The neighboring networks of the older city dwelle… Finished 01.03.2020 - 31.12.2022
Critical Management and Organisational Studies in… 01.10.2020 -
TaiTie

Projects

Leaders under pressure - Social care management and its future in welfare areas 01.10.2023 - 30.09.2025

Keywords

critical management studies health and social management health and social services reform integration organizational citizenship qualitative methods visual methods

Publications

98/98 items

Aktiivinen ikääntyminen kuntien vanhuspoliittisten ohjelmien retoriikassa
Kiuru, Hilla; Laulainen, Sanna; Valokivi, Heli. 2024. Hallinnon tutkimus. 43: 51-65 A1 Journal article (refereed), original research
Asiakasohjaajien itsearvioitu osaaminen ikäihmisten asiakas- ja palveluohjauksessa
Heikkilä, Rauha; Laulainen, Sanna; Noro, Anja; Kouvo, Antti-Jussi; Lammintakanen, Johanna. 2024. Gerontologia. 38: 124-140 A1 Journal article (refereed), original research
Family carers as service producers – insights into psychologicalcontracts
Ring, Marjo; Kaarakainen, Minna; Laulainen, Sanna; Rissanen, Sari. 2024. Educational gerontology. [Epub ahead of print 16 Sep 2024]: 1-13 A1 Journal article (refereed), original research
Sote-ammattiryhmiä yhdistävä, työelämässä tarvittava geneerinen osaaminen yliopistokoulutuksessa
Kekäläinen, Ulla; Laulainen, Sanna; Lammintakanen, Johanna. 2024. Työelämän tutkimus. 22: 342-368 A1 Journal article (refereed), original research
Vallan epäsymmetriat sote-integraatiossa: Kriittinen diskurssianalyysi ikäihmisten toimijuudesta kuntien ikäpoliittisissa suunnitelmissa
Ilola, Kirsi; Laulainen, Sanna; Lunkka, Nina. 2024. Yhteiskuntapolitiikka. 89: 243-254 A1 Journal article (refereed), original research
Monenikäinen naapurusto on ikääntyvälle vuokrataloasukkaalle naapuriavun ja aktiivisen toiminnan kenttä
Varjakoski, Hanna; Koponen, Samuli; Laulainen, Sanna; Kouvo, Antti; Ruonavaara, Hannu. 2023. Tutkimuskatsauksia. . Turun kaupungin konsernihallinto D4 Published development or research report or study
Monialaista tiimityötä haastavat tekijät - Johtajien, kehittäjien ja käytännön toimijoiden näkökulma : Tutkimuksen tulokset & käytäntösuositukset
Kekäläinen, Ulla; Tiitta, Iira; Laulainen, Sanna; Lammintakanen, Johanna. 2023. . . Pohjois-Savon hyvinvointialue D4 Published development or research report or study
Physical activity as an investment or consumption good—a mixed methods approach
Kuvaja-Köllner, Virpi; Laulainen, Sanna; Kautonen, Juuso; Valtonen, Hannu. 2023. Health promotion international. 38: A1 Journal article (refereed), original research
Taiteilijoiden työote ja ammatillisten identiteettien neuvottelut ikääntyneiden hoivayhteisöissä
Nuutinen, Teija; Laulainen, Sanna; Salonen, Arto O.. 2023. Sosiaalipedagogiikka. 24: 13-44 A1 Journal article (refereed), original research
Työpaikkaostrakismiin yhteydessä olevat tekijät sairaalaorganisaatiossa
Manninen, Sirpa M.; Koponen, Samuli; Sinervo, Timo; Kouvo, Antti-Jussi; Laulainen, Sanna. 2023. Työelämän tutkimus. 21: 58-83 A1 Journal article (refereed), original research
Workplace ostracism in healthcare: Association with job satisfaction, stress, and perceived health
Manninen, Sirpa M; Koponen, Samuli; Sinervo, Timo; Laulainen, Sanna. 2023. Journal of advanced nursing. 2024; 80: 1813-1825 A1 Journal article (refereed), original research
Asiakaslähtöisyyden toteutuminen asiakas- ja palveluohjauksen eri vaiheissa
Heikkilä, Rauha; Lammintakanen, Johanna; Laulainen, Sanna; Noro, Anja. 2022. Focus localis. 50: 5-23 A1 Journal article (refereed), original research
Discourses of middle managers' cross-boundary collaboration in health and social care
Hujala, Anneli; Taskinen, Helena; Laulainen, Sanna; Klinga, Charlotte; Schruijer, Sandra. 2022. Journal of integrated care. 30: 203-215 A1 Journal article (refereed), original research
Käsiteanalyysi työpaikkaostrakismista
Manninen, Sirpa; Laulainen, Sanna; Sinervo, Timo. 2022. Hallinnon tutkimus. 41: 52-66 A1 Journal article (refereed), original research
Läsnäoloa, auttamista, pihanhoitoa ja asukastoimintaa - ikääntyvien asukkaiden kokemuksia naapuruston voimavarana toimimisesta
Varjakoski, Hanna; Tiilikainen, Elisa; Laulainen, Sanna; Ruonavaara, Hannu. 2022. Gerontologia. 36: 291-308 A1 Journal article (refereed), original research
Muutosprosessien dynamiikka tutkimuskohteena
Lunkka, Nina; Laulainen, Sanna; Taskinen, Helena. Teoksessa: Jäntti, Anni; Kork, Anna-Aurora; Kurkela, Kaisa; Leponiemi, Ulriika; Paananen, Henna; Sinervo, Lotta-Maria; Tuurnas, Sanna(toim.) , 2022. Hallinnon tutkimuksen tulevaisuus. s. 197-218. Vastapaino A3 Book section, Chapters in research books
Rethinking Resilience – Using Field Theory To Offer Us An Alternative Perspective
Scott, Warren; Thomas, Will; Price, Robert; Laulainen, Sanna. 2022. Sentio. 4: 36-45 A1 Journal article (refereed), original research
Taiteilijat kulttuurihyvinvointitoiminnan rajapinnalla. Tutkimus taiteilija-ammattilaisista ikääntyneiden hoivayhteisöissä
Nuutinen, Teija; Laulainen, Sanna; Salonen, Arto O.. 2022. Yhteiskuntapolitiikka. 87: 502-512 A1 Journal article (refereed), original research
The dynamic nature of leader–member exchange relationships in health-care organizations
Hirvi, Sari; Laulainen, Sanna; Junttila, Kristiina; Lammintakanen, Johanna. 2022. Leadership in health services. 2023; 36: 374-388 A1 Journal article (refereed), original research
Työhyvinvoinnin johtaminen lastensuojelun sosiaalityössä - esihenkilöiden kokemuksia koronan aiheuttamasta poikkeusajasta
Nyyssönen, Laura; Laulainen, Sanna; Miettinen, Janissa; Hämäläinen, Juha. Teoksessa: Syvänen, Sirpa; Loppela, Kaija; Kolehmainen, Riitta(toim.) , 2022. Työyhteisöjen ja johtamisen dialoginen kehittäminen : Työhyvinvoinnin, tuloksellisuuden ja uudistumisen tekijät : SoteDialogit-hankkeen artikkelikokoelma. s. 97-111. Tampereen yliopisto D2 Article in a professional book (incl. an introduction by the editor)
Embodied Reflection of Images as an Arts-Based Research Method: Teaching Experiment in Higher Education
Martikainen, Jari; Hujala, Anneli; Laulainen, Sanna. 2021. Interchange. 2022; 53: 1 - 23 A1 Journal article (refereed), original research
Kynä käteen - johtajien yhteistyö piirtyi kuviksi
Hujala, Anneli; Martikainen, Jari; Taskinen, Helena; Laulainen, Sanna; Aunola, Anniina. 2021. PRO terveys. : 6 - 8 D1 Article in a trade journal
Omaishoidontuen järjestelmä sopimuksellisuuspuheena
Ring, Marjo; Laulainen, Sanna; Rissanen, Sari. 2021. Janus: sosiaalipolitiikan ja sosiaalityön tutkimuksen aikakauslehti. 29: 21-36 A1 Journal article (refereed), original research
Taiteilija-ammattilaiset kulttuurihyvinvoinnin toimijoina ikääntyneiden hoivayhteisöissä: kuvaileva kirjallisuuskatsaus
Nuutinen, Teija; Laulainen, Sanna; Salonen, Arto O. 2021. Gerontologia. 35: 231-248 A1 Journal article (refereed), original research
Ambiguous discursive practices in healthcare project plans - A keyword-assisted critical discourse analysis of the term "patient"
Lunkka, Nina; Lukkarila, Pirjo; Laulainen, Sanna; Suhonen, Marjo. 2020. Qualitative research in organizations and management. 2021; 16: 32-53 A1 Journal article (refereed), original research
Hajautettu organisaatio työyhteisönä ja johdettavana sosiaali- ja terveyspalveluissa
Zitting, Joakim; Niiranen, Vuokko; Laulainen, Sanna. 2020. Focus localis. 48: 64-80 A1 Journal article (refereed), original research
Henkilöstön ja johtajien osaamisvaatimukset integroituvissa palveluissa
Laulainen, Sanna; Zitting, Joakim; Niiranen, Vuokko. Teoksessa: Hujala, Anneli; Taskinen, Helena(toim.) , 2020. Uudistuva sosiaali- ja terveysala. s. 151-178. Tampere University Press A3 Book section, Chapters in research books
Henkilöstön luottamus organisaatioon ja johtajiin sosiaali- ja terveyspalvelujen organisaatiomuutoksessa
Zitting, Joakim; Hietapakka, Laura; Laulainen, Sanna; Niiranen, Vuokko; Sinervo, Timo. 2020. Janus: sosiaalipolitiikan ja sosiaalityön tutkimuksen aikakauslehti. 28: 168-184 A1 Journal article (refereed), original research
Integroiva johtaminen
Hujala, Anneli; Mustonen, Erja; Klinga, Charlotte; Lammintakanen, Johanna; Laulainen, Sanna; Taskinen, Helena. Teoksessa: Hujala, Anneli; Taskinen, Helena(toim.) , 2020. Uudistuva sosiaali- ja terveysala. s. 131-149. Tampere University Press A3 Book section, Chapters in research books
Lähijohtajien näkemyksiä sosiaali- ja terveydenhuollon integraation edellyttämästä osaamisesta asiakastyössä
Hietapakka, Laura; Juujärvi, Soile; Kaihlanen, Anu-Marja; Laulainen, Sanna; Sinervo, Timo. 2020. Yhteiskuntapolitiikka. 85: 480-493 A1 Journal article (refereed), original research
Millaisilla palveluilla enintään keskivaikeasti muistisairaat henkilöt pärjäävät kotona?
Heikkilä, Rauha; Mäkelä, Matti; Noro, Anja; Lammintakanen, Johanna; Laulainen, Sanna. 2020. Gerontologia. 34: 73-86 A1 Journal article (refereed), original research
Organisaatiokansalaisuus sosiaalityöntekijöiden ongelmapuheessa
Arola, Marjut; Pehkonen, Aini; Laulainen, Sanna. 2020. Focus localis. 46: 5-23 A1 Journal article (refereed), original research
Sosiaali- ja terveysalan korkeakouluopiskelijoiden ammatillisen toimijuuden ideaalit
Arola, Marjut; Pehkonen, Aini; Laulainen, Sanna. 2020. Yliopistopedagogiikka. : - A1 Journal article (refereed), original research
Sote-johtajien yhteistyö: Neljä näkökulmaa integroivaan johtamiseen
Hujala, Anneli; Laulainen, Sanna; Taskinen, Helena; Aunola, Anniina; Martikainen, Jari. 2020. . . D4 Published development or research report or study
Trust as a multidimensional phenomenon in LMX relationships
Hirvi, Sari Kristiina; Laulainen, Sanna; Taskinen, Helena. 2020. Journal of health organization and management. 2021; 35: 17-33 A1 Journal article (refereed), original research
"Yrittäny vaan kestää pinnalla - tai sil pelastuslautalla": Sote-henkilöstön näkemyksiä sosiaali- ja terveydenhuollon muutosten keskeltä
Kaihlanen, Anu-Marja; Laulainen, Sanna; Niiranen, Vuokko; Keskimäki, Ilmo; Hietapakka, Laura; Sinervo, Timo. 2019. Yhteiskuntapolitiikka. 84: 152-164 A1 Journal article (refereed), original research
Challenges for Management in Implementing Reforms at the Ministry Level and in Health and Social Service Organizations in Finland
Niiranen, Vuokko; Zitting; Joakim; Laulainen, Sanna. 2019. Administrative sciences. 9: 66 A1 Journal article (refereed), original research
Factors promoting and hindering the integration of Family centre action in Finland - a case study
Hoffrén, Minna; Taskinen, Helena; Laulainen, Sanna; Vornanen, Riitta; Lammintakanen, Johanna. 2019. European Health Management Association
Health and social care professionals as undervalued management partners - is there future for change-oriented organisational citizenship?
Laulainen, Sanna; Zitting, Joakim; Hietapakka, Laura; Sinervo, Timo; Niiranen, Vuokko; Keskimäki, Ilmo. 2019. European Health Management Association
Lähi- ja keskijohdon osaamisvaatimukset sosiaali- ja terveyspalvelujen integraatiossa
Zitting, Joakim; Laulainen, Sanna; Niiranen, Vuokko. 2019. Yhteiskuntapolitiikka. 84: 380-392 A1 Journal article (refereed), original research
Me and art history - The contribution of art history studies to students' identity work
Martikainen, Jari; Hujala, Anneli; Laulainen, Sanna. 2019. International journal of learning, teaching and educational research. 18: 36-59 A1 Journal article (refereed), original research
Mitä palveluiden yhteensovittaminen tarkoittaa sosiaali- ja terveyshuollon työssä?
Sinervo, Timo; Juujärvi, Soile; Niiranen, Vuokko; Laulainen, Sanna; Keskimäki, Ilmo. 2019. Talous ja yhteiskunta. : 36-41 D1 Article in a trade journal
Moniammatillisuus käsitteinä ja käytänteinä
Kekoni, Taru; Mönkkönen, Kaarina; Hujala, Anneli; Laulainen, Sanna; Hirvonen, Jukka. Teoksessa: Mönkkönen, Kaarina; Kekoni, Taru; Pehkonen, Aini(toim.) , 2019. Moniammatillinen yhteistyö - Vaikuttava vuorovaikutus sosiaali- ja terveysalalla. s. 15-46. Gaudeamus A3 Book section, Chapters in research books
Psykologinen sopimus sosiaali- ja terveydenhuollossa - Narratiivinen kirjallisuuskatsaus
Ring, Marjo; Laulainen, Sanna; Rissanen, Sari. 2019. Työelämän tutkimus. 17: 88-102 A2 Review article, Literature review, Systematic review
Regional integrated care in Finland: a case study on two counties with comprehensive integration of primary and specialised health care and social services
Keskimäki, Ilmo; Niiranen, Vuokko; Laulainen, Sanna; Hietapakka, Laura; Koivisto, Juha; Sinervo, Timo. 2019. International journal of integrated care
Sote-ammattilaisten yhteinen osaaminen sosiaali- ja terveydenhuollon muutoksessa
Juujärvi, Soile; Sinervo, Timo; Laulainen, Sanna; Niiranen, Vuokko; Kujala, Sari; Heponiemi, Tarja; Keskimäki, Ilmo. 2019. Päätösten tueksi. . D4 Published development or research report or study
Vanhustyönjohtaja paljon vartijana
Ring, Marjo Anneli; Laulainen, Sanna. 2019. Janus: sosiaalipolitiikan ja sosiaalityön tutkimuksen aikakauslehti. 27: 97-99 B1 Non-refereed journal articles
Visually Communicated Leadership - Finnish Graduating Students' Perspectives
Martikainen, Jari; Laulainen, Sanna; Hujala, Anneli. 2019. European journal of social sciences. 57: 419-434 A1 Journal article (refereed), original research
Destructive Leadership as a Wicked Problem in Health Care: Can We Blame the Leader Only?
Hoffrén, Minna; Laulainen, Sanna. Teoksessa: Thomas, Will; Hujala, Anneli; Laulainen, Sanna; McMurray; Robert(toim.) , 2018. The Management of Wicked Problems in Health and Social Care. s. 91-102. Routledge A3 Book section, Chapters in research books
Eettinen johtaminen sosiaalialalla - kohti asiakkaan aktiivista osallisuutta
Sinkkonen, Merja; Laulainen, Sanna. Teoksessa: Lammintakanen, Johanna; Laulainen, Sanna(toim.) , 2018. Kohti vaikuttavaa päätöksentekoa ja johtamista hyvinvointipalveluissa. s. 145-156. Itä-Suomen yliopisto B2 Book section
Four Different Ways to View Wicked Problems
Hujala, Anneli; Laulainen, Sanna; Brookes, Andy; Lammassaari, Maarit; Mulherin, Tamara. Teoksessa: Thomas, Will; Hujala, Anneli; Laulainen, Sanna; McMurray; Robert(toim.) , 2018. The Management of Wicked Problems in Health and Social Care. s. 211-234. Routledge A3 Book section, Chapters in research books
Kohti vaikuttavaa päätöksentekoa ja johtamista hyvinvointipalveluissa
Lammintakanen, Johanna; Laulainen, Sanna. 2018. Publications of the University of Eastern Finland. General series. . Itä-Suomen yliopisto D6 Edited professional book
Sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöiden näkemyksiä organisaatiokansalaisuuden piirteistä
Arola, Marjut; Laulainen, Sanna; Pehkonen, Aini. 2018. Työelämän tutkimus. 16: 33-48 A1 Journal article (refereed), original research
The Management of Wicked Problems in Health and Social Care
Thomas, Will; Hujala, Anneli; Laulainen, Sanna; McMurray, Robert. 2018. . . Routledge C2 Edited book, conference proceedings or special issue of a journal
The Unnoticed Role of Employees in Ethical Leadership
Sinkkonen, Merja; Laulainen, Sanna. Teoksessa: Thomas, Will; Hujala, Anneli; Laulainen, Sanna; McMurray; Robert(toim.) , 2018. The Management of Wicked Problems in Health and Social Care. s. 75-90. Routledge A3 Book section, Chapters in research books
Kumppanuudella kuntoon - kuntien ja järjestöjen yhteistyö iäkkäiden terveyden edistämisessä
Laulainen Sanna, Taskinen Helena, Rajaniemi Jere, Rappe Erja, Topo Päivi, Rissanen Sari. 2017. Kunnallisalan kehittämissäätiön Julkaisu. . Kunnallisalan kehittämissäätiö D5 Textbook, professional manual or guide
Kunnat hyvinvoinnin edistäjinä - hyvinvoinnin edistämisen näkökulmia ja malleja
Paronen Elsa, Rissanen Sari, Taskinen Helena & Laulainen Sanna. Teoksessa: Nyholm Inga, Haveri Arto, Majoinen Kaija & Pekola-Sjöblom Marianne(toim.) , 2017. Tulevaisuuden kunta. s. 336-350. Suomen kuntaliitto B2 Book section
Käsiteanalyysi tuhoavasta johtamisesta
Hoffrén Minna, Laulainen Sanna, Hujala Anneli, Rissanen Sari. 2017. Hallinnon tutkimus. 36: 5-20 A2 Review article, Literature review, Systematic review
Tuhoavan johtamisen rakentuminen sosiaali- ja terveydenhuollon johtamiskuvauksissa
Hoffrén Minna, Syvänen Sirpa, Laulainen Sanna. 2017. Työelämän tutkimus. : 47-65 A1 Journal article (refereed), original research
Tutkimus puolivirallisesta hoivatyöstä ei jätä ketään kylmäksi
Marjo Ring, Sanna Laulainen. 2017. Janus: sosiaalipolitiikan ja sosiaalityön tutkimuksen aikakauslehti. 25: 75-77 B1 Non-refereed journal articles
Material Construction of Care Workers' Identity
Laulainen Sanna, Hujala Anneli. 2016. Nordic journal of working life studies. 6: 7-25 A1 Journal article (refereed), original research
Omaishoito psykologisena sopimuksena
Ring Marjo, Laulainen Sanna, Rissanen Sari. 2016. Gerontologia. 30: 198-210 A1 Journal article (refereed), original research
Dancing with the Bosses: Creative Movement as a Method
Hujala Anneli, Laulainen Sanna, Kinni Riitta-Liisa, Kokkonen Kaija, Puttonen Katja, Aunola Anniina. 2015. Organizational aesthetics. 5: 11-36 A1 Journal article (refereed), original research
Kokonaisvaltainen analyysi työntekijyyden muutoksesta
Laulainen Sanna, Sinkkonen Merja. 2015. Työelämän tutkimus. 13: 92-94 B1 Non-refereed journal articles
Työyhteisötaidot sosiaali- ja terveydenhuollossa
Karhapää Merja, Laulainen Sanna, Kivinen Tuula. 2015. Hallinnon tutkimus. 34: 162-172 A1 Journal article (refereed), original research
Aktiivisista organisaatiokansalaisista uudenlaisia pelaajia sosiaali- ja terveydenhuoltoon
Laulainen Sanna. 2014. Fysioterapia. : 44-48 D1 Article in a trade journal
Editorial
Höpfl Heather, Laulainen Sanna, Hujala Anneli. 2014. International journal of work organisation and emotion. 6: 1-5 B1 Non-refereed journal articles
Kehittämistutkimuksestako apua opetuksen kehittämiseen?
Laulainen Sanna, Sinkkonen Merja. 2014. AMK-lehti // UAS journal: Journal of Finnish Universities of Applied Sciences. 2014: - D1 Article in a trade journal
Luovuutta tilOISsa!
Laulainen Sanna, Leinonen Paula. Teoksessa: Gröhn-Rissanen Marja, Kontio Mirja, Laulainen Sanna(toim.) , 2014. OIS-SOI! Open Innovation Space - Suuntana Oppimisen Ilo Kohti työelämäläheistä ja opiskelijakeskeistä koulutusinnovaatiota. s. 44-51. Savonia-ammattikorkeakoulu D2 Article in a professional book (incl. an introduction by the editor)
Manager's dance: reflecting management interaction through creative movement
Hujala Anneli, Laulainen Sanna, Kokkonen Kaija. 2014. International journal of work organisation and emotion. 6: 40-57 A1 Journal article (refereed), original research
OIS oppimisprosessina
Kontio Mirja, Gröhn-Rissanen Marja, Laulainen Sanna. Teoksessa: Gröhn-Rissanen Marja, Kontio Mirja, Laulainen Sanna(toim.) , 2014. OIS-SOI! Open Innovation Space - Suuntana Oppimisen Ilo Kohti työelämäläheistä ja opiskelijakeskeistä koulutusinnovaatiota. s. 52-57. Savonia-ammattikorkeakoulu D2 Article in a professional book (incl. an introduction by the editor)
OIS-SOI! Open Innovation Space - Suuntana Oppimisen Ilo Kohti työelämäläheistä ja opiskelijakeskeistä koulutusinnovaatiota
Gröhn-Rissanen Marja, Kontio Mirja, Laulainen Sanna. 2014. . . Savonia-ammattikorkeakoulu D6 Edited professional book
People with multimorbidity: forgotten outsiders or dynamic self-managers?
Hujala Anneli, Rijken Mieke, Laulainen Sanna, Taskinen Helena, Rissanen Sari. 2014. Journal of health organization and management. 28: 696-712 A1 Journal article (refereed), original research
Powerless positions, silenced voices? - critical views on health and social care management
Hujala Anneli, Laulainen Sanna, Lindberg Kajsa. 2014. Journal of health organization and management. 28: 590-601 A1 Journal article (refereed), original research
Special Issue on the Ethnographic Lens
Höpfl Heather, Laulainen Sanna, Hujala Anneli. 2014. International journal of work organisation and emotion. . Inderscience Publishers C2 Edited book, conference proceedings or special issue of a journal
Special Issue: Critical Views on Health Care Management
Hujala Anneli, Laulainen Sanna, Lindberg Kajsa. 2014. Journal of health organization and management. . Emerald C2 Edited book, conference proceedings or special issue of a journal
Toimijuuden eetos ja haaste sosiaalityön asiakkuudessa
Laulainen Sanna, Sinkkonen Merja. 2014. Janus: sosiaalipolitiikan ja sosiaalityön tutkimuksen aikakauslehti. 22: 216-218 B1 Non-refereed journal articles
OIS tilana - Matalan kynnyksen "pörinäpaikka" & uudenlaisen oppimisen (k)ehto
Gröhn-Rissanen Marja, Laulainen Sanna, Leinonen Paula. 2013. AMK-lehti // UAS journal: Journal of Finnish Universities of Applied Sciences. : - D1 Article in a trade journal
Hyvä johtaja tarvitsee hyvät työntekijät - sosiaalijohdon käsityksiä alaistaidoista
Laulainen Sanna. Teoksessa: Niiranen Vuokko, Hänninen Markku(toim.) , 2012. Sosiaalitoimen johtajat kunnissa. s. 101-109. Suomen Kuntaliitto ja Itä-Suomen yliopisto B2 Book section
Hyvä, paha johtaja - Sosiaalityön eettinen johtaminen
Sinkkonen Merja, Kauppila Tarja, Laulainen Sanna. Teoksessa: Pehkonen Aini, Väänänen-Fomin Marja(toim.) , 2011. Sosiaalityön arvot ja etiikka. s. 93-114. Santalahti-kustannus A3 Book section, Chapters in research books
Lectio praecursoria. "Jos mittää et anna niin mittää et saa" - strateginen toimijuus ja organisaatiokansalaisuus vanhustyössä
Laulainen Sanna. 2011. Hallinnon tutkimus. 30: 249-251 A2 Review article, Literature review, Systematic review
Material Construction of Identity
Hujala Anneli, Laulainen Sanna, Rissanen Sari. Teoksessa: CMS 2011(toim.) , 2011. CMS7 2011. The Seventh International Critical Management Studies (CMS) Conference. s. no page numbers, 12p. A4 Conference proceedings
"Jos mittää et anna niin mittää et saa" Strateginen toimijuus ja organisaatiokansalaisuus vanhustyössä
Laulainen Sanna. 2010. Publications of the University of Eastern Finland. Dissertations in social sciences and business studies G4 Doctoral dissertation (monograph)
Kriittisyys työelämän tutkimuksessa
Laulainen Sanna & Hujala Anneli. Teoksessa: Virkajärvi Marjukka(toim.) , 2010. Työelämän tutkimuspäivät 2009. Työn ja elämän laatu. Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja. s. 255-256. Työelämän tutkimuskeskus, Tampereen yliopisto A4 Conference proceedings
Sosiaalialan johtajien kohtaamat eettiset ristiriidat
Sinkkonen Merja & Laulainen Sanna. 2010. Janus: sosiaalipolitiikan ja sosiaalityön tutkimuksen aikakauslehti. 18: 225-242 A1 Journal article (refereed), original research
Hyvä johtaminen - reilua peliä
Hujala A, Laulainen S, Sinkkonen M, Taskinen H. 2009. PREMISSI. TERVEYS JA SOSIAALIALAN JOHTAMISEN ERIKOISJULKAISU. : 32-37 A1 Journal article (refereed), original research
Kunnallispolitiikkaa sukupuolen varjossa/varjolla. Kirja-arvio teoksesta Holli Anne Maria, Luhtakallio Eeva & Raevaara Eeva: Sukupuolten valta/kunta. Politiikan, muutos ja vastarinta suomalaisissa kunnissa
Laulainen S, Sinkkonen M. 2008. Hallinnon tutkimus. 27: 40-41 A2 Review article, Literature review, Systematic review
Tutkimuksen eettinen pohdinta uusille raiteille. Henriikka Clarkeburn & Arto Mustajoki: Tutkijan arkipäivän etiikka
Sinkkonen M, Laulainen S. 2008. Työelämän tutkimus. 6: 115-116 A2 Review article, Literature review, Systematic review
When the world is seen as music or stratified reality - social constructive and critical realist perspectives on small business management research [cd-rom]
Hujala A, Laulainen S. Teoksessa: (toim.) , 2007. ICSB 2007. Conference Proceedings. 52nd World Conference. s. [15]. A4 Conference proceedings
Osaaminen ja arviointi tuloksellisuuden tukipilareina
Niiranen V, Laulainen S. Teoksessa: Niiranen V, Laulainen S(toim.) , 2006. Osaamisella tuloksellisuutta - arvioinnilla tasapainoa. s. 9-11. Kuopion yliopisto A3 Book section, Chapters in research books
Sosiaalihallintotiede vastaa kasvaviin johtamisvaateisiin
Niiranen V, Laulainen S, Sinkkonen-Tolppi M. 2006. SOSIAALITURVA. 94: 24 D1 Article in a trade journal
Strateginen työ moniammatillisena haasteena
Laulainen S. Teoksessa: Suurnäkki T(toim.) , 2006. Strateginen henkilöstöjohtaminen ja työhyvinvointi - kirjoituksia arvioinnista ja kehittämisestä. s. 115-120. Työturvallisuuskeskus, Kuntaryhmä D2 Article in a professional book (incl. an introduction by the editor)
Ikääntyneen parhaaksi yhteisin voimavaroin. Tuloksellisuuden arviointi Kajaanin vanhuspalveluissa
Laulainen S. 2005. Osaatko- Kartuke -hankkeen julkaisuja. . Kuopion yliopisto C1 Book
Lasten ja vanhusten asiat hyvällä mallilla?. Onnistumisen avaimia Lapinlahden lasten suojelussa ja vanhuspalveluissa
Laulainen S. 2005. Osaatko- Kartuke -hankkeen julkaisuja. . Kuopion yliopisto C1 Book
Lähemmäs henkilöstöä: tavoitteellinen vuorovaikutus ja tuloksellisuuden arviointi
Kervinen A, Kuusela P, Laulainen S. Teoksessa: Niiranen V, Stenvall J, Lumijärvi I(toim.) , 2005. Kuntapalvelujen tuloksellisuuden arviointi. Tasapainotettu mittaristo kunnallisissa organisaatioissa. s. 131-153. PS-kustannus A3 Book section, Chapters in research books
Millaista tuloksellisuuden arvioinnin tulisi olla? Tuloksellisuuden arviointiin kohdistuvat odotukset kunta-alalla
Kervinen A, Kuusela P, Laulainen S. Teoksessa: Niiranen V, Stenvall J, Lumijärvi I(toim.) , 2005. Kuntapalvelujen tuloksellisuuden arviointi. Tasapainotettu mittaristo kunnallisissa organisaatioissa. s. 111-128. PS-kustannus A3 Book section, Chapters in research books
Organisaatiot ja identiteetti
Laulainen S. Teoksessa: Kuusela P(toim.) , 2005. Sosiologia. Muuttuvan maailman koordinaatit. s. 85-102. UNIpress A3 Book section, Chapters in research books
Resident-oriented organisational reform and new partnerships at the local level - the case of Lapinlahti [online]
Niiranen V, Laulainen S, Kiviniemi M, Virranta K. Teoksessa: (toim.) , 2001. The First Meeting of the Study Group on Local Governance within the European Group of Public Administration. Annual Conference of the European Group of Public Administration: Governing Netwooks [online]. s. [7.1.2002]. A4 Conference proceedings

University of Eastern Finland Joensuu, Kuopio © University of Eastern Finland

Facebook Instagram Twitter YouTube LinkedIn Snapchat SoundCloud TikTok Vimeo

Accessibility statement
Cookie usage
Give feedback

Manage consent

We use cookies to optimize our website and our service.

Functional Functional Always active

The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.

Asetukset Asetukset

Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen laillisessa tarkoituksessa sellaisten asetusten tallentamiseen, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt.

Statistics Statistics

The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you. Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan anonyymeihin tilastollisiin tarkoituksiin. Ilman haastetta, Internet-palveluntarjoajasi vapaaehtoista suostumusta tai kolmannen osapuolen lisätietueita pelkästään tähän tarkoitukseen tallennettuja tai haettuja tietoja ei yleensä voida käyttää tunnistamaan sinua.

Marketing Marketing

The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.

Show preferences

{title} {title} {title}

Refine your search

Sanna Laulainen

Research groups

Projects

Keywords

Aktiivinen ikääntyminen kuntien vanhuspoliittisten ohjelmien retoriikassa

Asiakasohjaajien itsearvioitu osaaminen ikäihmisten asiakas- ja palveluohjauksessa

Family carers as service producers – insights into psychologicalcontracts

Sote-ammattiryhmiä yhdistävä, työelämässä tarvittava geneerinen osaaminen yliopistokoulutuksessa

Vallan epäsymmetriat sote-integraatiossa: Kriittinen diskurssianalyysi ikäihmisten toimijuudesta kuntien ikäpoliittisissa suunnitelmissa

Monenikäinen naapurusto on ikääntyvälle vuokrataloasukkaalle naapuriavun ja aktiivisen toiminnan kenttä

Monialaista tiimityötä haastavat tekijät - Johtajien, kehittäjien ja käytännön toimijoiden näkökulma : Tutkimuksen tulokset & käytäntösuositukset

Physical activity as an investment or consumption good—a mixed methods approach

Taiteilijoiden työote ja ammatillisten identiteettien neuvottelut ikääntyneiden hoivayhteisöissä

Työpaikkaostrakismiin yhteydessä olevat tekijät sairaalaorganisaatiossa

Workplace ostracism in healthcare: Association with job satisfaction, stress, and perceived health

Asiakaslähtöisyyden toteutuminen asiakas- ja palveluohjauksen eri vaiheissa

Discourses of middle managers' cross-boundary collaboration in health and social care

Käsiteanalyysi työpaikkaostrakismista

Läsnäoloa, auttamista, pihanhoitoa ja asukastoimintaa - ikääntyvien asukkaiden kokemuksia naapuruston voimavarana toimimisesta

Muutosprosessien dynamiikka tutkimuskohteena

Rethinking Resilience – Using Field Theory To Offer Us An Alternative Perspective

Taiteilijat kulttuurihyvinvointitoiminnan rajapinnalla. Tutkimus taiteilija-ammattilaisista ikääntyneiden hoivayhteisöissä

The dynamic nature of leader–member exchange relationships in health-care organizations

Työhyvinvoinnin johtaminen lastensuojelun sosiaalityössä - esihenkilöiden kokemuksia koronan aiheuttamasta poikkeusajasta

Embodied Reflection of Images as an Arts-Based Research Method: Teaching Experiment in Higher Education

Kynä käteen - johtajien yhteistyö piirtyi kuviksi

Omaishoidontuen järjestelmä sopimuksellisuuspuheena

Taiteilija-ammattilaiset kulttuurihyvinvoinnin toimijoina ikääntyneiden hoivayhteisöissä: kuvaileva kirjallisuuskatsaus

Ambiguous discursive practices in healthcare project plans - A keyword-assisted critical discourse analysis of the term "patient"

Hajautettu organisaatio työyhteisönä ja johdettavana sosiaali- ja terveyspalveluissa

Henkilöstön ja johtajien osaamisvaatimukset integroituvissa palveluissa

Henkilöstön luottamus organisaatioon ja johtajiin sosiaali- ja terveyspalvelujen organisaatiomuutoksessa

Integroiva johtaminen

Lähijohtajien näkemyksiä sosiaali- ja terveydenhuollon integraation edellyttämästä osaamisesta asiakastyössä

Millaisilla palveluilla enintään keskivaikeasti muistisairaat henkilöt pärjäävät kotona?

Organisaatiokansalaisuus sosiaalityöntekijöiden ongelmapuheessa

Sosiaali- ja terveysalan korkeakouluopiskelijoiden ammatillisen toimijuuden ideaalit

Sote-johtajien yhteistyö: Neljä näkökulmaa integroivaan johtamiseen

Trust as a multidimensional phenomenon in LMX relationships

"Yrittäny vaan kestää pinnalla - tai sil pelastuslautalla": Sote-henkilöstön näkemyksiä sosiaali- ja terveydenhuollon muutosten keskeltä

Challenges for Management in Implementing Reforms at the Ministry Level and in Health and Social Service Organizations in Finland

Factors promoting and hindering the integration of Family centre action in Finland - a case study

Health and social care professionals as undervalued management partners - is there future for change-oriented organisational citizenship?

Lähi- ja keskijohdon osaamisvaatimukset sosiaali- ja terveyspalvelujen integraatiossa

Me and art history - The contribution of art history studies to students' identity work

Mitä palveluiden yhteensovittaminen tarkoittaa sosiaali- ja terveyshuollon työssä?

Moniammatillisuus käsitteinä ja käytänteinä

Psykologinen sopimus sosiaali- ja terveydenhuollossa - Narratiivinen kirjallisuuskatsaus

Regional integrated care in Finland: a case study on two counties with comprehensive integration of primary and specialised health care and social services

Sote-ammattilaisten yhteinen osaaminen sosiaali- ja terveydenhuollon muutoksessa

Vanhustyönjohtaja paljon vartijana

Visually Communicated Leadership - Finnish Graduating Students' Perspectives

Destructive Leadership as a Wicked Problem in Health Care: Can We Blame the Leader Only?

Eettinen johtaminen sosiaalialalla - kohti asiakkaan aktiivista osallisuutta

Four Different Ways to View Wicked Problems

Kohti vaikuttavaa päätöksentekoa ja johtamista hyvinvointipalveluissa

Sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöiden näkemyksiä organisaatiokansalaisuuden piirteistä

The Management of Wicked Problems in Health and Social Care

The Unnoticed Role of Employees in Ethical Leadership

Kumppanuudella kuntoon - kuntien ja järjestöjen yhteistyö iäkkäiden terveyden edistämisessä

Kunnat hyvinvoinnin edistäjinä - hyvinvoinnin edistämisen näkökulmia ja malleja

Käsiteanalyysi tuhoavasta johtamisesta

Tuhoavan johtamisen rakentuminen sosiaali- ja terveydenhuollon johtamiskuvauksissa

Tutkimus puolivirallisesta hoivatyöstä ei jätä ketään kylmäksi

Material Construction of Care Workers' Identity

Omaishoito psykologisena sopimuksena

Dancing with the Bosses: Creative Movement as a Method

Kokonaisvaltainen analyysi työntekijyyden muutoksesta

Työyhteisötaidot sosiaali- ja terveydenhuollossa

Aktiivisista organisaatiokansalaisista uudenlaisia pelaajia sosiaali- ja terveydenhuoltoon

Editorial

Kehittämistutkimuksestako apua opetuksen kehittämiseen?

Luovuutta tilOISsa!

Manager's dance: reflecting management interaction through creative movement

OIS oppimisprosessina

OIS-SOI! Open Innovation Space - Suuntana Oppimisen Ilo Kohti työelämäläheistä ja opiskelijakeskeistä koulutusinnovaatiota

People with multimorbidity: forgotten outsiders or dynamic self-managers?

Powerless positions, silenced voices? - critical views on health and social care management

Special Issue on the Ethnographic Lens