Tutkijana ja yliopistonlehtorina kauppatieteissä (Business School) tutkin johtajuutta ja luottamuksen kehittymistä, rikkoutumista ja palauttamista työyhteisöissä ja erilaisissa verkostoissa erityisesti prosessiontologisesta näkökulmasta. Minua innostaa organisaatiokäyttäytymisen prosessit toimijoiden tulkintoina. Sovellan tutkimuksessani kokeilevia, luovia laadullisia aineiston hankinnan ja analyysin menetelmiä (esimerkiksi eläytymismenetelmä, portraiture, myötätuntomenetelmä, autoetnografia). Pedagogiikassa nojaan tutkivaan oppimiseen ja kokeilen mielelläni erilaisia yhteisöllisiä oppimismenetelmiä (draama-, pakopeli- ja legopedagogiikka). Olen saanut Itä-Suomen yliopiston Taitava Opettaja -palkinnon vuonna 2018, Suomen Ekonomien opetuspalkinnon vuonna 2019 rohkeasta verkko-opetuksen kehittämisestä ja kauppatieteiden ainejärjestö Optimi ry:n Hyvä opettaja -palkinnon vuonna 2023.
Tutkimusryhmät
Julkaisut
73/73 kappaletta-
Bringing novel methodologies into trust research: An ethnographical approach to studying distrust in work relationships
Leppälä, Kristina; Kosonen, Päivi; Ikonen, Mirjami. 2023. Itä-Suomen yliopisto -
Trust during the Mentoring Process from the Mentor’s Perspective
Karhapää, Sari-Johanna; Ikonen, Mirjami. 2023. Nordic journal of business. 72: 237-255 -
Trust in mentoring in the pre-career context of the business students
Karhapää, Sari-Johanna; Ikonen, Mirjami. 2023. Itä-Suomen yliopisto -
Trust in organizational management: Addressing the challenges of sustainability transitions
Ikonen, Mirjami; Kosonen, Päivi. 2023. -
Luottamuksen palauttaminen muutoksen jälkeen
Ikonen, Mirjami. Teoksessa: Kantanen, Helena; Koskela, Merja(toim.) , 2022. Poikkeuksellinen viestintä. s. 82-95. ProCom – Viestinnän ammattilaiset ry -
Parantaako aika haavat luottamuksen rikkoutuessa? Narratiivinen tutkimus suomalaisilta työpaikoilta
Mättö, Satu; Ikonen, Mirjami, Savolainen, Taina. Teoksessa: Laakkonen, Erja; Sotkasiira, Tiina; Lehto, Iiris; Heikkilä, Mirva(toim.) , 2022. Haavoilla - käsite ja kokemus : aikuiskasvatuksen näkökulmia rikkoviin elämäntilanteisiin. s. 156-184. Jyväskylän yliopisto -
Studying trust in the leader by co-produced autoethnography: an organizational esthetics approach
Kosonen, Päivi; Ikonen, Mirjami. 2022. Journal of Organizational Ethnography. [Article publication date: 21 February 2022]: 1-17 -
The Trust in mentoring in the pre-career context of the business students
Karhapää, Sari-Johanna; Ikonen, Mirjami. Teoksessa: (toim.) , 2022. NFF 2022 Conference Papers . s. 1-13. Örebro universitet -
The shaking nest of trust: A case study of funding reform in a higher education organization
Kosonen, Päivi; Ikonen, Mirjami; Savolainen, Taina. 2022. Journal of trust research. 12: 43-65 -
“It’s Time to Focus on Humanity”: Millennial Business Students’ Perceptions of Competencies Needed by Future Leaders
Koponen, Jonna; Heikkilä, Essi; Karhapää, Sari-Johanna; Ikonen, Mirjami; Hiltunen, Esa. 2022. Nordic journal of business. 71: 102-125