MedMentor - Vieraskielisten lääkärien harjoittelun ja ohjauksen kehittämishanke

Hankkeen tavoitteena on kehittää vieraskielisten lääkärien harjoittelujen eli amanuessuurien ja ohjauksen prosesseja sekä vahvistaa amanuenssiohjaajien jatkuvaa osaamista. Hankkeen varsinaiseen kohderyhmään kuuluvat sairaaloissa ja terveyskeskuksissa työskentelevät lääkärit, joiden työnkuvaan kuuluu vieraskielisten amanuenssien ohjaus, vieraskielisten amanuenssien ohjaamiseen ja harjoittelumallien kehittämiseen sekä organisoimiseen osallistuva muu henkilöstö kuten opetushoitajat, EU – ja ETA-alueilla sekä EU – ja ETA-alueiden ulkopuolella valmistuneet vieraskieliset, Suomessa laillistetut ja hyvinvointialueilla työskentelevät lääkärit sekä äidinkielenään suomea puhuvat hyvinvointialueilla työssä olevat lääkärit. Vieraskielisellä tarkoitetaan tässä hankkeessa henkilöä, jonka äidinkieli ei ole suomi.

Hankkeen tavoitteena on kehittää vieraskielisten lääkärien harjoittelujen eli amanuessuurien ja ohjauksen prosesseja sekä vahvistaa amanuenssiohjaajien jatkuvaa osaamista. Hankkeen varsinaiseen kohderyhmään kuuluvat sairaaloissa ja terveyskeskuksissa työskentelevät lääkärit, joiden työnkuvaan kuuluu vieraskielisten amanuenssien ohjaus, vieraskielisten amanuenssien ohjaamiseen ja harjoittelumallien kehittämiseen sekä organisoimiseen osallistuva muu henkilöstö kuten opetushoitajat, EU – ja ETA-alueilla sekä EU – ja ETA-alueiden ulkopuolella valmistuneet vieraskieliset, Suomessa laillistetut ja hyvinvointialueilla työskentelevät lääkärit sekä äidinkielenään suomea puhuvat hyvinvointialueilla työssä olevat lääkärit. Vieraskielisellä tarkoitetaan tässä hankkeessa henkilöä, jonka äidinkieli ei ole suomi. Hanke tukee myös hallitusohjelman tavoitetta varmistaa sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön, erityisesti lääkärien, saatavuutta. Välillisesti se edistää kansainvälisten lääkärien integroitumista suomalaiseen työelämään. Ohjauksen kehittämisen myötä työpaikoista pyritään luomaan ympäristöjä, joissa suomen kielen oppiminen tapahtuu luonnollisesti, ja korkeakoulujen sekä työelämän yhteistyö tiivistyy vieraskielisten harjoittelun ohjaamisessa.

Hanke toteutetaan kahden yliopiston yhteistyönä, ja mukana ovat Tampereen ja Itä-Suomen yliopistot. Hyvinvointialueista hankkeeseen osallistuvat Pirkanmaan hyvinvointialue (Pirha), Pohjois-Savon hyvinvointialue (PSHVA) Yhteistyötä laajennetaan myös muihin hyvinvointialueisiin YTA-verkostojen sekä valtakunnallisten KOVA-lääkäriverkoston ja GeneralPracticeSuomi-verkoston kautta.

Hanke koostuu yhdeksästä työpaketista, jotka perustuvat työnantajien ja ohjauksen tarpeisiin:

1. Hankkeen hallinnointi ja koordinaatio 2. Vieraskielisten amanuenssuurien ohjauksen tilannekuvan selvittäminen. 3. Koulutuspolku mentoreille ja kielitukihenkilöille. 4. Vieraskielisten amanuenssuurien ohjausopas ja kielitukimateriaalit. 5. Valtakunnallinen verkostoituminen vieraskielisten amanuenssien ohjauksessa. 6. Verkostoyhteistyö vastaavan sairaanhoitajahankkeen (ProHarkka Sisä-Suomi-Ohjausvoimaa kieli-ja kulttuuritietoiseen harjoitteluun SOTE-alalla) kanssa. 7. Vieraskielisten amanuenssuurien prosessien selkeyttäminen ja kehittäminen. ja kehittäminen. 8. Arviointi. 9. Viestintä.

Hankkeen päähakijana toimii Tampereen yliopisto, ja osahanketta toteuttaa Itä-Suomen yliopisto, molemmat yhteistyössä oman hyvinvointialueen kanssa. Helsingin yliopisto sekä hyvinvointialueeseen rinnastettava HUS kuntayhtymä sekä Turun yliopisto ja Varsinais-Suomen hyvinvointialue (VARHA) osallistuvat hankkeeseen ohjausryhmätyöskentelyn kautta.