MARJO YLHäINEN

Contact info

Research groups

• Institute of Law and Welfare
• The long-term unemployed hold employment potential
• Dementia or MCI @ work in progress

Publications

• Katsaus sukupuolten välisen tasa-arvon edistämiseen liittyviin kysymyksiin naisvaltaisella ammattialalla: "Työpaikalla todella vähän miehiä, joten on vaikea arvioida tasa-arvoon liittyviä kysymyksiä.". Ylhäinen, Marjo; Moisio, Maija / Työoikeudellisen Yhdistyksen vuosikirja 2020. 2020. 2020
• The future of Nordic labour law. Facing the challenges of changing labour relations. Hotvedt, Marianne Jenum; Munkholm, Natalie Videbæk; Pind, Dagný Aradóttir; Westregård, Annamaria; Ylhäinen, Marjo; Alsos, Kristin. 2020 2020
• Sukupuolten tasa-arvo sosiaali- ja terveysalan muutoksessa : Sote-henkilöstön tasa-arvotutkimus. Kurvinen, Arja; Ylhäinen, Marjo; Jolkkonen, Arja; Kahila, Petri; Keinänen, Anssi; Moisio, Maija; Lemponen, Virpi; Korsu, Aki; Rauhut, Daniel. 2020 2020
• Johdanto (Erityinen osa). Anttila, Outi; Ylhäinen, Marjo-Riikka / Yhdenvertaisuuslaki kommentein. 2019. 2019
• Syrjinnän kielto työsuhdetta päätettäessä. Ylhäinen, Marjo-Riikka / Yhdenvertaisuuslaki kommentein. 2019. 2019
• Syrjinnän kielto työhönotossa. Ylhäinen, Marjo-Riikka / Yhdenvertaisuuslaki kommentein. 2019. 2019
• Pitkäaikaistyöttömissä on työvoimapotentiaalia. Kurvinen, Arja; Jolkkonen, Arja; Lemponen, Virpi; Ylhäinen, Marjo. 2019 2019
• Key concepts and changing labour relations in Finland Part 1 Country report. Nordic future of work project 2017-2020: Working paper 5. Pillar VI. Ylhäinen, Marjo. 2019 2019
• Issakainen, Mervi; Karjalainen, Katja; Heimonen, Sirkkaliisa; Ylhäinen, Marjo; Rissanen, Sari; Mäki-Petäjä-Leinonen, Anna; Astell, Arlene; Boger, Jennifer; Nedlund, Ann-Charlotte; Nygård, Louise. 2019. Dementia or MCI @ work: Tutkimushanke työikäisenä muistisauteen sairastuneiden kokemuksista ja oikeuksien toteutumisesta Elämää kuoleman äärellä: Kirjoituksia elämän loppuvaiheen kysymyksistä 4.10.2019: -. 2019
• Issakainen Mervi; Karjalainen Katja; Heimonen Sirkkaliisa; Ylhäinen Marjo; Astell Arlene; Boger Jennifer; Nedlund Ann-Charlotte; Nygård Louise; Mäki-Petäjä-Leinonen Anna; Rissanen Sari. 2019. Muistisairaana työelämässä - tutkimushanke sairastuneiden kokemuksista ja oikeuksien toteutumisesta Gerontologia 2018; 32 4: 288-291. 2019
• 7 § Työnantajan velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta. Ylhäinen, Marjo-Riikka / Yhdenvertaisuuslaki kommentein. 2019. 2019
• 22 § Työsuojeluviranomaisen toimivalta. Ylhäinen, Marjo-Riikka / Yhdenvertaisuuslaki kommentein. 2019. 2019
• 17 § Syrjivän työpaikkailmoittelun kielto. Ylhäinen, Marjo-Riikka / Yhdenvertaisuuslaki kommentein. 2019. 2019
• 16 § Vastatoimien kielto. Ylhäinen, Marjo-Riikka / Yhdenvertaisuuslaki kommentein. 2019. 2019
• Säilyykö kollektiivinen neuvotteluoikeus jälkiteollisessa yhteiskunnassa (Is there a Future for Collective Bargaining Rights in the post industrial society?). Ylhäinen, Marjo / Rapautuvan palkkatyön yhteiskunta: Mikä on työn ja toimeentulon tulevaisuus? (The Collapse of Wage Earning Society). 2018. 2018
• Ylhäinen Marjo. 2017. System rokowan zbiorowych w Finlandii i rola mediacji obowiazkowych. In: Antolak-Szymanski Katarzyna (ed.) Mediacje obligatoryjne. Difin. s. 202-211. 2017
• Ylhäinen, Marjo. 2017. `From Obedience to Initiative? Precarious work and changing subjectivities. In: SLSA (ed.) , SLSA Conference 2017 Abstracts Book. 2017
• Ylhäinen Marjo. 2016. From obedience to initiative? Precarious work and changing subjectivities in labour law discourse. In: Anne Griffiths, Sanna Mustasaari, Anna Mäki-Petajä-Leinonen (ed.) Subjectivity, Citizenship and Belonging in Law: Identities and Intersections. Routledge. s. 232-252. 2016