Marjo-Riikka Ylhäinen

Hyvinvointioikeuden tutkijoiden terveiset Tieteiden yöstä

Kaisa Kolti; Iina Järvinen; Virve Valtonen; Niina Gråsten; Maija Moisio; Marjo Ylhäinen; Jenni Savonen, 13.02.2026, Oikeutta kohtuudella - Itä-Suomen yliopiston Oikeustieteiden laitoksen blogi. E1 Yleistajuinen artikkeli, sanomalehtiartikkeli

Indirect discrimination and the Duty to Accommodate: Reframing the Boundaries of Directive 2000/78 in Bervidi and Pauni

Ylhäinen, Marjo, 2026, European labour law journal, [Epub ahead of print 8 Apr 2026], 1-7. A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Governing insecurity in a Nordic welfare state during sustainability crisis: Rethinking epistemic standpoints of Finnish labour law and family law

Ylhäinen, Marjo; Mustasaari, Sanna, 2025, Retfaerd: nordisk juridisk tidsskrift, 48, 1/183, 59-72. A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Inadequacy of Weaker Party Protection in Relation to Substantive Equality: A Capabilities Approach to Grounds for Discrimination and the Privatization of Disability Services*

Karjalainen, Katja; Ylhäinen, Marjo; Hoffrén, Mia, 2025, Nordic journal of human rights, 43, 2, 190-201. A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Oikeuden ja talouden epistemologisista kytköksistä antroposeenissa: totalisoiva tieto ja eettisyyden haaste

Mustasaari, Sanna; Ylhäinen, Marjo, 2025, Oikeus, 53, 2-3, 123-139. A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Työnantaja-asema, vastuuriskit ja itsemääräämisoikeus henkilökohtaisen avun työnantajamallissa

Hoffrén, Mia; Ylhäinen, Marjo; Karjalainen, Katja, 2025, Lakimies, 123, 1, 27-49. A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Kognitiivisen toimintakyvyn heikentyminen työelämässä : työkykyä tukevat keinot ja käytännöt työpaikalla

Issakainen, Mervi; Moisio, Maija; Ylhäinen, Marjo; Rissanen Sari; Mäki-Petäjä-Leinonen, Anna, 2022, Oikeus, 51, 4, 516-539. A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Nordic scholars met to discuss control and surveillance

Ylhäinen, Marjo, 2022, EU och arbetsrätt, 2, 3. D1 Artikkeli ammattilehdessä

Supporting continued work under the UNCRPD – views of employees living with mild cognitive impairment or early onset dementia

Karjalainen, Katja; Issakainen, Mervi; Ylhäinen, Marjo; Marashi, Sheida; Nedlund, Ann-Charlotte; Boger, Jennifer; Astell, Arlene; Mäki-Petäjä-Leinonen, Anna; Nygård, Louise, 2022, International journal of discrimination and the law, 22, 4, 371-385. A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

ILO 100 vuotta suomalaisin silmin: Presidentti Tarja Halosen ja professori Ulla Liukkusen haastattelu

Ylhäinen, Marjo-Riikka; Haapakorpi, Arja, 2021, Työelämän tutkimus, 19, 1, 107-114. B1 Kirjoitus tieteellisessä aikakauslehdessä

Muistisairaus voi olla vamma

Karjalainen, Katja; Mäki-Petäjä-Leinonen, Anna; Moisio, Maija; Issakainen, Mervi; Ylhäinen, Marjo, 2021, Memo, 2, 8 - 9. D1 Artikkeli ammattilehdessä

On the obligation to make reasonable accommodation for an employee with a disability

Karjalainen, Katja; Ylhäinen, Marjo, 2021, European labour law journal, 12, 4, 547-563. A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Säällinen työ osana kestävää kehitystä

Ylhäinen, Marjo-Riikka; Haapakorpi, Arja, 2021, Työelämän tutkimus, 19, 1, 2-4. B1 Kirjoitus tieteellisessä aikakauslehdessä

Toimintavalmiuksista ja yhdenvertaisuusoikeuksien toteuttamisesta yksityisoikeudessa - esimerkkinä vammaisuus ja työelämän oikeussuhteet

Karjalainen, Katja; Ylhäinen, Marjo, 2021, Oikeus, 50, 3, 396-404. B1 Kirjoitus tieteellisessä aikakauslehdessä

Vammaisten oikeuksien yleissopimus ja sosiaalinen osallisuus - oikeus työhön

Karjalainen, Katja; Ylhäinen, Marjo, 2021, Lakimies, 119, 6, 946-962. A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Katsaus sukupuolten välisen tasa-arvon edistämiseen liittyviin kysymyksiin naisvaltaisella ammattialalla: "Työpaikalla todella vähän miehiä, joten on vaikea arvioida tasa-arvoon liittyviä kysymyksiä."

Ylhäinen, Marjo; Moisio, Maija, 2020, Paanetoja, Jaana, Työoikeudellisen Yhdistyksen vuosikirja 2020, 59-77. B2 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa

Sukupuolten tasa-arvo sosiaali- ja terveysalan muutoksessa : Sote-henkilöstön tasa-arvotutkimus

Kurvinen, Arja; Ylhäinen, Marjo; Jolkkonen, Arja; Kahila, Petri; Keinänen, Anssi; Moisio, Maija; Lemponen, Virpi; Korsu, Aki; Rauhut, Daniel, 2020. D4 Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti taikka –selvitys

The future of Nordic labour law. Facing the challenges of changing labour relations

Hotvedt, Marianne Jenum; Munkholm, Natalie Videbæk; Pind, Dagný Aradóttir; Westregård, Annamaria; Ylhäinen, Marjo; Alsos, Kristin, 2020. D4 Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti taikka –selvitys

16 § Vastatoimien kielto

Ylhäinen, Marjo-Riikka, 2019, Anttila, Outi; Ojanen, Tuomas, Yhdenvertaisuuslaki kommentein, 279-285. D2 Artikkeli ammatillisessa kokoomateoksessa (ml. toimittajan kirjoittama johdantoartikkeli)

17 § Syrjivän työpaikkailmoittelun kielto

Ylhäinen, Marjo-Riikka, 2019, Anttila, Outi; Ojanen, Tuomas, Yhdenvertaisuuslaki kommentein, 286-288. D2 Artikkeli ammatillisessa kokoomateoksessa (ml. toimittajan kirjoittama johdantoartikkeli)

22 § Työsuojeluviranomaisen toimivalta

Ylhäinen, Marjo-Riikka, 2019, Anttila, Outi; Ojanen, Tuomas, Yhdenvertaisuuslaki kommentein, 320-323. D2 Artikkeli ammatillisessa kokoomateoksessa (ml. toimittajan kirjoittama johdantoartikkeli)

7 § Työnantajan velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta

Ylhäinen, Marjo-Riikka, 2019, Anttila, Outi; Ojanen, Tuomas, Yhdenvertaisuuslaki kommentein, 101-109. D2 Artikkeli ammatillisessa kokoomateoksessa (ml. toimittajan kirjoittama johdantoartikkeli)

Dementia or MCI @ work: Tutkimushanke työikäisenä muistisauteen sairastuneiden kokemuksista ja oikeuksien toteutumisesta

Issakainen, Mervi; Karjalainen, Katja; Heimonen, Sirkkaliisa; Ylhäinen, Marjo; Rissanen, Sari; Mäki-Petäjä-Leinonen, Anna; Astell, Arlene; Boger, Jennifer; Nedlund, Ann-Charlotte; Nygård, Louise, 2019, Elämää kuoleman äärellä: Kirjoituksia elämän loppuvaiheen kysymyksistä, 4.10.2019. E1 Yleistajuinen artikkeli, sanomalehtiartikkeli

Johdanto (Erityinen osa)

Anttila, Outi; Ylhäinen, Marjo-Riikka, 2019, Anttila, Outi; Ojanen, Tuomas, Yhdenvertaisuuslaki kommentein, 359-361. D2 Artikkeli ammatillisessa kokoomateoksessa (ml. toimittajan kirjoittama johdantoartikkeli)

Key concepts and changing labour relations in Finland Part 1 Country report. Nordic future of work project 2017-2020: Working paper 5. Pillar VI

Ylhäinen, Marjo, 2019. D4 Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti taikka –selvitys

Muistisairaana työelämässä - tutkimushanke sairastuneiden kokemuksista ja oikeuksien toteutumisesta

Issakainen Mervi; Karjalainen Katja; Heimonen Sirkkaliisa; Ylhäinen Marjo; Astell Arlene; Boger Jennifer; Nedlund Ann-Charlotte; Nygård Louise; Mäki-Petäjä-Leinonen Anna; Rissanen Sari, 2019, Gerontologia, 2018; 32, 4, 288-291. B1 Kirjoitus tieteellisessä aikakauslehdessä

Pitkäaikaistyöttömissä on työvoimapotentiaalia

Kurvinen, Arja; Jolkkonen, Arja; Lemponen, Virpi; Ylhäinen, Marjo, 2019. D4 Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti taikka –selvitys

Syrjinnän kielto työhönotossa

Ylhäinen, Marjo-Riikka, 2019, Anttila, Outi; Ojanen, Tuomas, Yhdenvertaisuuslaki kommentein, 361-386. D2 Artikkeli ammatillisessa kokoomateoksessa (ml. toimittajan kirjoittama johdantoartikkeli)

Syrjinnän kielto työsuhdetta päätettäessä

Ylhäinen, Marjo-Riikka, 2019, Anttila, Outi; Ojanen, Tuomas, Yhdenvertaisuuslaki kommentein, 440-461. D2 Artikkeli ammatillisessa kokoomateoksessa (ml. toimittajan kirjoittama johdantoartikkeli)

Säilyykö kollektiivinen neuvotteluoikeus jälkiteollisessa yhteiskunnassa (Is there a Future for Collective Bargaining Rights in the post industrial society?)

Ylhäinen, Marjo, 2018, Suoranta, Anu; Leinikki, Sikke, Rapautuvan palkkatyön yhteiskunta: Mikä on työn ja toimeentulon tulevaisuus? (The Collapse of Wage Earning Society), 74-90. B2 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa

System rokowan zbiorowych w Finlandii i rola mediacji obowiazkowych

Ylhäinen Marjo, 2017, Antolak-Szymanski Katarzyna, Mediacje obligatoryjne, 202-211. B2 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa

From obedience to initiative? Precarious work and changing subjectivities in labour law discourse

Ylhäinen Marjo, 2016, Anne Griffiths, Sanna Mustasaari, Anna Mäki-Petajä-Leinonen, Subjectivity, Citizenship and Belonging in Law: Identities and Intersections, 232-252. A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa

Tarkenna hakuasi

Marjo-Riikka Ylhäinen

Tutkimusryhmät

Projektit

Julkaisut

Hyvinvointioikeuden tutkijoiden terveiset Tieteiden yöstä

Indirect discrimination and the Duty to Accommodate: Reframing the Boundaries of Directive 2000/78 in Bervidi and Pauni

Governing insecurity in a Nordic welfare state during sustainability crisis: Rethinking epistemic standpoints of Finnish labour law and family law

Inadequacy of Weaker Party Protection in Relation to Substantive Equality: A Capabilities Approach to Grounds for Discrimination and the Privatization of Disability Services*

Oikeuden ja talouden epistemologisista kytköksistä antroposeenissa: totalisoiva tieto ja eettisyyden haaste

Työnantaja-asema, vastuuriskit ja itsemääräämisoikeus henkilökohtaisen avun työnantajamallissa

Työehtosopimuksista

Työoikeus oikeudenalana

Vahingonkorvauksista ja hyvityksestä työoikeudessa

Kognitiivisen toimintakyvyn heikentyminen työelämässä : työkykyä tukevat keinot ja käytännöt työpaikalla

Nordic scholars met to discuss control and surveillance

Supporting continued work under the UNCRPD – views of employees living with mild cognitive impairment or early onset dementia

ILO 100 vuotta suomalaisin silmin: Presidentti Tarja Halosen ja professori Ulla Liukkusen haastattelu

Muistisairaus voi olla vamma

On the obligation to make reasonable accommodation for an employee with a disability

Säällinen työ osana kestävää kehitystä

Toimintavalmiuksista ja yhdenvertaisuusoikeuksien toteuttamisesta yksityisoikeudessa - esimerkkinä vammaisuus ja työelämän oikeussuhteet

Vammaisten oikeuksien yleissopimus ja sosiaalinen osallisuus - oikeus työhön

Katsaus sukupuolten välisen tasa-arvon edistämiseen liittyviin kysymyksiin naisvaltaisella ammattialalla: "Työpaikalla todella vähän miehiä, joten on vaikea arvioida tasa-arvoon liittyviä kysymyksiä."

Sukupuolten tasa-arvo sosiaali- ja terveysalan muutoksessa : Sote-henkilöstön tasa-arvotutkimus

The future of Nordic labour law. Facing the challenges of changing labour relations

16 § Vastatoimien kielto

17 § Syrjivän työpaikkailmoittelun kielto

22 § Työsuojeluviranomaisen toimivalta

7 § Työnantajan velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta

Dementia or MCI @ work: Tutkimushanke työikäisenä muistisauteen sairastuneiden kokemuksista ja oikeuksien toteutumisesta

Johdanto (Erityinen osa)

Key concepts and changing labour relations in Finland Part 1 Country report. Nordic future of work project 2017-2020: Working paper 5. Pillar VI

Muistisairaana työelämässä - tutkimushanke sairastuneiden kokemuksista ja oikeuksien toteutumisesta

Pitkäaikaistyöttömissä on työvoimapotentiaalia

Syrjinnän kielto työhönotossa

Syrjinnän kielto työsuhdetta päätettäessä

Säilyykö kollektiivinen neuvotteluoikeus jälkiteollisessa yhteiskunnassa (Is there a Future for Collective Bargaining Rights in the post industrial society?)

System rokowan zbiorowych w Finlandii i rola mediacji obowiazkowych

From obedience to initiative? Precarious work and changing subjectivities in labour law discourse