Etusivu
Ihmiset
Tutkimusryhmät
Projektit
Tietoa

Kirjaudu

Suomi English

Etusivu
Ihmiset
Tutkimusryhmät
Projektit
Tietoa

Sulje

Tarkenna hakuasi

Etusivu
Ihmiset
Sari-Johanna Karhapää

Sari-Johanna Karhapää

Yliopistonlehtori

Yliopistonlehtori, akkreditoinnin johtaja

Kauppatieteiden laitos, Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta

[email protected] | 050 442 2548

Tiedot Julkaisut

Tutkin ja opetan palvelujohtamisen (maisteriohjelma) sekä kansainvälisen vähittäiskaupan (kandidaatin tutkinnon ohjelma) oppiaineessa ja kuulun aineettoman pääoman johtamisen tutkimusryhmään ja monitieteiseen UEFDigs-tutkimusyhteisöön. Väitöskirjassani tutkin luottamuksen kehittymistä organisaatiofuusion tapauksessa. Tutkimukseni liittyvät johtamiseen ja organisaatiokäyttäytymiseen sekä luottamukseen laadullisia tutkimusmentelmiä ja prosessilähestymistapaa soveltaen. Tutkimukseni kohdentuu myös organisaation sidosryhmien ja erityisesti asiakassuhteiden johtamisen teemoihin kansainvälisen vähittäiskaupan alalla. Olen kiinnostunut laatujohtamisesta ja kanssatutkimuksen tutkimusmenetelmistä.

Tutkimusryhmät

Aineettoman pääoman johtaminen

Projektit

POWER (Placement Opportunities with Entrepreneurial Reach) -hanke Päättynyt 01.11.2018 - 30.04.2022

Julkaisut

22/22 kappaletta

Building student engagement in higher education - longitudinal study of expectations and satisfaction on online-learning
Karhapää, Sari-Johanna; Reijonen, Helen. 2024. Itä-Suomen yliopisto abstract
Trust and distrust in distance learning - A special case of exam fraud
Kasanen, Kati; Karhapää, Sari-Johanna. 2024. abstract
Trust during the Mentoring Process from the Mentor’s Perspective
Karhapää, Sari-Johanna; Ikonen, Mirjami. 2023. Nordic journal of business. 72: 237-255 A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
Trust in hybrid work of knowledge-intensive case organization
Karhapää, Sari-Johanna; Kasanen, Kati. 2023. Itä-Suomen yliopisto abstract
Trust in mentoring in the pre-career context of the business students
Karhapää, Sari-Johanna; Ikonen, Mirjami. 2023. Itä-Suomen yliopisto abstract
Better Placement Opportunities for Students. Recommendations and guidelines for universities and incubators.
Karhapää, Sari-Johanna; Reijonen, Helen. 2022. other
Internal Evaluation Report
Karhapää, Sari-Johanna; Reijonen, Helen. 2022. other
The Trust in mentoring in the pre-career context of the business students
Karhapää, Sari-Johanna; Ikonen, Mirjami. Teoksessa: (toim.) , 2022. NFF 2022 Conference Papers . s. 1-13. Örebro universitet D3 Artikkeli ammatillisessa konferenssijulkaisussa
Trust and performance: a contextual study of management change in private and public organisation
Karhapää, Sari-Johanna; Savolainen, Taina; Malkamäki, Kirsti. 2022. Baltic journal of management. 17: 35-51 A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
University-business cooperation: potential and challenges
Karhapää, Sari-Johanna; Reijonen, Helen. 2022. University of Latvia abstract
“It’s Time to Focus on Humanity”: Millennial Business Students’ Perceptions of Competencies Needed by Future Leaders
Koponen, Jonna; Heikkilä, Essi; Karhapää, Sari-Johanna; Ikonen, Mirjami; Hiltunen, Esa. 2022. Nordic journal of business. 71: 102-125 A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
A Case History of Excellence of the University of Eastern Finland
Karhapää, Sari-Johanna. Teoksessa: Remenyi, Dan(toim.) , 2021. Excellence in University Leadership and Management Case Histories. s. 175-190. APCIL A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa
Trust development processes in intra-organisational relationships: A multi-level permeation of trust in a merging university
Karhapää, Sari-Johanna; Savolainen, Taina. Teoksessa: Fulmer, Ashley; Dirks, Kurt(toim.) , 2020. Multilevel Trust in Organizations: Theoretical, Analytical, and Empirical Advances. s. 1-36. Routledge A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa
Managing Customer Relations in Context - The cases of the University and the Private Company
Karhapaa, Sari-Johanna; Malkamäki, Kirsti; Savolainen, Taina. Teoksessa: Dey, Ajoy Kumar; Lehtimäki, Hanna(toim.) , 2019. Evolving Business Models in Ecosystem of Disruptive Technologies and Social Media. s. 225-237. Bloomsbury Publishing India A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa
Trust development processes in intra-organisational relationships: A multi-level permeation of trust in a merging university
Karhapää, Sari-Johanna; Savolainen, Taina. 2018. Journal of trust research. 8: 166-191 A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
Management and Governance Change in a University Organisation - A Longitudinal Study of Changing Discourses in the Rector's Speeches
Karhapää Sari-Johanna, Savolainen Taina. Teoksessa: Zanele Ndaba, Mokoteli Thabang(toim.) , 2017. Proceedings of the 5th International Conference on Management, Leadership and Governance ICMLG 2017. s. 200-207. Academic conferences international A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa
Management Change and Trust Development Process in the Transformation of a University Organisation - A Critical Discourse Analysis
Karhapää Sari-Johanna. 2016. Publications of the University of Eastern Finland. Dissertations in social sciences and business studies G4 Monografiaväitöskirja
Trust Development in a Changing University - A Longitudinal Study of a Merger form the Rector's View
Karhapää Sari-Johanna, Savolainen Taina. 2016. Tiedepolitiikka. 41: 9-22 A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä
Management Change and Trust Discourse in the Transformation and Merger of Two Univeristy Organizations: The Case Study
Karhapää Sari-Johanna. Teoksessa: KATAJAn tutoriaali(toim.) , 2015. KATAJA:n valtakunnallinen johtamisen tutoriaali. s. 1-19. D3 Artikkeli ammatillisessa konferenssijulkaisussa
Trust formation at organizational level in the case of merger of university organisations
Karhapää Sari-Johanna & Ikonen Mirjami. Teoksessa: Fiona-Maria Eble(toim.) , 2013. FINT 2013 Singapore Confererence Papers. s. 51. A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa
Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen kauppatieteellisellä alalla Itä-Suomen yliopistossa
Sari-Johanna Karhapää. Teoksessa: Anneli Airola ja Heidi Hirvonen (toim.)(toim.) , 2012. Osaaminen näkyväksi. Kokemuksia osaamisen tunnistamisesta Itä-Suomen korkeakouluissa. s. 122-129. Kopijyvä Oy D2 Artikkeli ammatillisessa kokoomateoksessa (ml. toimittajan kirjoittama johdantoartikkeli)
Managerialism, Change and Trust -Case: Management in University
Karhapää Sari-Johanna. 2011.

University of Eastern Finland Joensuu, Kuopio © University of Eastern Finland

Facebook Instagram Twitter YouTube LinkedIn Snapchat SoundCloud TikTok Vimeo

Saavutettavuusseloste
Evästeiden käyttö
Anna palautetta

Hallinnoi evästeiden suostumusta

Palvelu käyttää evästeitä sivuston optimointiin.

Toiminnalliset Toiminnalliset Aina aktiivinen

Tekninen tallennus tai pääsy on ehdottoman välttämätön oikeutettua tarkoitusta varten, joka mahdollistaa tietyn tilaajan tai käyttäjän nimenomaisesti pyytämän palvelun käytön, tai yksinomaan viestinnän välittämiseksi sähköisen viestintäverkon kautta.

Asetukset Asetukset

Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen laillisessa tarkoituksessa sellaisten asetusten tallentamiseen, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt.

Tilastot Tilastot

Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan tilastollisiin tarkoituksiin. Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan anonyymeihin tilastollisiin tarkoituksiin. Ilman haastetta, Internet-palveluntarjoajasi vapaaehtoista suostumusta tai kolmannen osapuolen lisätietueita pelkästään tähän tarkoitukseen tallennettuja tai haettuja tietoja ei yleensä voida käyttää tunnistamaan sinua.

Markkinointi Markkinointi

Teknistä tallennustilaa tai pääsyä tarvitaan käyttäjäprofiilien luomiseen mainosten lähettämistä varten tai käyttäjän seuraamiseksi verkkosivustolla tai useilla verkkosivustoilla vastaavia markkinointitarkoituksia varten.

Näytä asetukset

{title} {title} {title}

Tarkenna hakuasi

Sari-Johanna Karhapää

Tutkimusryhmät

Projektit

Building student engagement in higher education - longitudinal study of expectations and satisfaction on online-learning

Trust and distrust in distance learning - A special case of exam fraud

Trust during the Mentoring Process from the Mentor’s Perspective

Trust in hybrid work of knowledge-intensive case organization

Trust in mentoring in the pre-career context of the business students

Better Placement Opportunities for Students. Recommendations and guidelines for universities and incubators.

Internal Evaluation Report

The Trust in mentoring in the pre-career context of the business students

Trust and performance: a contextual study of management change in private and public organisation

University-business cooperation: potential and challenges

“It’s Time to Focus on Humanity”: Millennial Business Students’ Perceptions of Competencies Needed by Future Leaders

A Case History of Excellence of the University of Eastern Finland

Trust development processes in intra-organisational relationships: A multi-level permeation of trust in a merging university

Managing Customer Relations in Context - The cases of the University and the Private Company

Trust development processes in intra-organisational relationships: A multi-level permeation of trust in a merging university

Management and Governance Change in a University Organisation - A Longitudinal Study of Changing Discourses in the Rector's Speeches

Management Change and Trust Development Process in the Transformation of a University Organisation - A Critical Discourse Analysis

Trust Development in a Changing University - A Longitudinal Study of a Merger form the Rector's View

Management Change and Trust Discourse in the Transformation and Merger of Two Univeristy Organizations: The Case Study

Trust formation at organizational level in the case of merger of university organisations

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen kauppatieteellisellä alalla Itä-Suomen yliopistossa

Managerialism, Change and Trust -Case: Management in University