Aineettoman pääoman johtaminen

Tutkimusryhmä

Aineettoman pääoman johtamisen tutkimusryhmä on monipuolinen, kehittyvä ja toisiinsa luontevasti kytkeytyviä teemoja yhdistelevä tutkimusyhteisö. Tutkimuskonteksteina painottuvat erityisesti asiantuntijaorganisaatiot, pk-yritykset sekä osuuskunnat. Ryhmän tavoitteena on tuottaa tutkimustietoa kansallisesti ja kansainvälisesti merkittävistä teemoista, jotka ovat myös käytännön työelämän näkökulmasta kiinnostavia ja ajankohtaisia. Meille yhteys työelämän ja työyhteisön arjessa esiintyviin teemoihin on luonteva – käytäntö ja teoria eivät ole toistensa vastakohtia. Hyödynnämme tutkimusmenetelmiä monipuolisesti, mutta erityisen vahvaa metodiosaamista meillä on laadullisen tutkimuksen tekemiseen.

Tutkimusryhmässä tarkastellaan mm. seuraavia tutkimusteemoja:

Johtaminen ja johtajuus
Työyhteisötaidot
Osaamisen johtaminen
Työyhteisökulttuurit muutoksessa – millainen työyhteisökulttuuri vallitsee tieto- ja osaamisintensiivisessä organisaatiossa?
Organisaation identiteetti – keitä me organisaationa olemme?
Organisaatiomuutos ja resilienssi
Henkilöstöjohtaminen
Organisaation sidosryhmäsuhteet
Sitoutuminen
Valta työyhteisöissä – Yksilöiden käsitys omaan työhön ja työn rajoihin liittyvästä vallasta
Organisaation arvot
Osaajayhteisöt, Communities of Practice
Osuuskunnan kaksoisluonne osuuskunnannisaation aineettomana pääomana
Osuuskuntayrittämisen erityispiirteet
Osuuskunnan johtamisen erityispiirteet

Tutkimusryhmän sivut

Avainsanat

aineeton pääoma alaistaidot ankkurivarallisuus henkilöstöjohtaminen ihmisten johtaminen johtajuus johtaminen kaksoisluonne kauppatiede kauppatieteet laadullinen tutkimus liiketoiminta luottamus organisaatio organisaatio-identiteetti organisaatiomuutos osaamisen johtaminen osuuskunta osuustoiminta resilienssi strategia työyhteisötaidot UEF business school yhteistyö yhteistyösuhteet