Aineettoman pääoman johtaminen

Aineettoman pääoman johtamisen tutkimusryhmä on monipuolinen, kehittyvä ja toisiinsa luontevasti kytkeytyviä teemoja yhdistelevä tutkimusyhteisö. Tutkimuskonteksteina painottuvat erityisesti asiantuntijaorganisaatiot, osuustoiminnalliset yritykset sekä pk-yritykset. Ryhmän tavoitteena on tuottaa tutkimustietoa kansallisesti ja kansainvälisesti merkittävistä teemoista, jotka ovat myös käytännön työelämän näkökulmasta kiinnostavia ja ajankohtaisia. Meille yhteys työelämän ja työyhteisön arjessa esiintyviin teemoihin on luonteva – käytäntö ja teoria eivät ole toistensa vastakohtia. Hyödynnämme tutkimusmenetelmiä monipuolisesti, mutta erityisen vahvaa metodiosaamista meillä on laadullisen tutkimuksen tekemiseen.

Tutkimusryhmässä tarkastellaan mm. seuraavia tutkimusteemoja:

Alais- ja työyhteisötaidot
Työyhteisökulttuurit muutoksessa – millainen työyhteisökulttuuri vallitsee tieto- ja osaamisintensiivisessä organisaatiossa?
Organisaation identiteetti – keitä me organisaationa olemme?
Organisaatiomuutos
Organisaation sidosryhmäsuhteet
Sitoutuminen
Valta työyhteisöissä – Yksilöiden käsitys omaan työhön ja työn rajoihin liittyvästä vallasta
Organisaation arvot
Osaajayhteisöt, Communities of Practice
Osuuskunnan kaksoisluonne organisaation aineettomana pääomana
Osuuskuntayrittämisen erityispiirteet
Osuuskunnan johtamisen erityispiirteet